教學策略設計
課的劃分
考慮:
教學對象
學習目標
間隔時間
教學順序設計
教學活動設計
教學組織形式
教學方法的選擇
教學活動設計
引起動機
提示目標
追憶舊經驗(舊知識)
呈現新內容
引導學習
要求學生反應
提供回饋
評估學習成效
促進學習保留與遷移
教學方法
演講法
問題解決教學法
示範教學法
小組討論
合作學習教學法
遊戲教學法
角色扮演
案例教學法
設計教學法
編序教學法
價值澄清法
教學組織形式:團體教學
大班教學(25人以上)
小班教學(15-25人)
小組學習(3-8人)
師生兩人小組(2人)
教學組織形式:個別學習
教科書/作業簿
編序教學教材/自學簿
電腦教學教材/
視聽媒體:錄音帶、幻燈節目/作業簿
教學活動與方法:考量因素
教學目標
時間限制
人數多少
互動性(觀眾參與)
訊息來源的廣度 (不同觀點)
場地、設施、媒體的配合
學習的吸收程度
透過方式(吸收比率)
文字 (10% )
聽覺 (20% )
視覺 (30% )
視聽媒體 (50% )
操作、經歷 (70% )
報告、教人 (95%)
教學順序設計
教學活動設計
教學組織形式
教學方法的選擇
教學活動設計
引起動機
提示目標
追憶舊經驗(舊知識)
呈現新內容
引導學習
要求學生反應
提供回饋
評估學習成效
促進學習保留與遷移
教學方法
演講法
問題解決教學法
示範教學法
小組討論
合作學習教學法
遊戲教學法
角色扮演
案例教學法
設計教學法
編序教學法
價值澄清法
教學組織形式:團體教學
大班教學(25人以上)
小班教學(15-25人)
小組學習(3-8人)
師生兩人小組(2人)
教學組織形式:個別學習
教科書/作業簿
編序教學教材/自學簿
電腦教學教材/
視聽媒體:錄音帶、幻燈節目/作業簿
教學活動與方法:考量因素
教學目標
時間限制
人數多少
互動性(觀眾參與)
訊息來源的廣度 (不同觀點)
場地、設施、媒體的配合
學習的吸收程度
透過方式(吸收比率)
文字 (10% )
聽覺 (20% )
視覺 (30% )
視聽媒體 (50% )
操作、經歷 (70% )
報告、教人 (95%)
未來的教學趨勢
採用多元的方式
注重真實的情境
注重學習的過程
鼓勵深度探究
鼓勵合作參與
注重統整的經驗
1 則留言:
教學活動設計
引起動機
提示目標
追憶舊經驗(舊知識)
呈現新內容
引導學習
要求學生反應
提供回饋
評估學習成效
促進學習保留與遷移
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